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西安临潼区夜场KTV公司招聘男模/外场模特、-教育委員-+Q:-:4397301:-:底薪5000-10000以上,可日结/周结/月结,详情咨询了解:-:{平臺企業(yè)是否應(yīng)該為外賣騎手、快遞配送員、網(wǎng)約車司機(jī)等依托平臺的靈活就業(yè)者、新業(yè)態(tài)就業(yè)者繳納社保，相關(guān)保費(fèi)又應(yīng)如何支付，近年來已經(jīng)多次引發(fā)熱議。如今，多家平臺企業(yè)接連表態(tài)，在外賣行業(yè)率先試水“普及社�！�，無疑具有重要的意義，也有助于為后續(xù)改革提供實踐經(jīng)驗。 網(wǎng)上多數(shù)聲音認(rèn)為，平臺企業(yè)為靈活就業(yè)者、新業(yè)態(tài)就業(yè)者繳納社保，有助于維護(hù)勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公平，是企業(yè)履行社會責(zé)任的表現(xiàn)。不過，也有媒體在采訪中發(fā)現(xiàn)，一線騎手對繳納社保一事態(tài)度不一，如果可以選擇，并非所有人都想以同樣的方式繳納社保。比如，有騎手擔(dān)心社�！袄U費(fèi)太高、負(fù)擔(dān)不起”，不希望自己的直接收入變少；也有人擔(dān)心未來改變行業(yè)之后續(xù)不上社保，難以滿足最低繳費(fèi)年限的要求，即便交了錢也起不到養(yǎng)老的作用。 將外賣騎手等靈活就業(yè)人群納入社保覆蓋范圍，是大勢所趨，具體到每個人身上，其年齡、收入、婚育狀態(tài)、所在城市等，都會影響他們的態(tài)度和想法。正如有專家指出，這些新業(yè)態(tài)就業(yè)者的勞動形式與傳統(tǒng)的勞動關(guān)系相比，已經(jīng)發(fā)生了根本改變。要滿足其復(fù)雜需求，還需建立更加靈活的、適應(yīng)性的制度體系。 在這種情況下，不論是把“給騎手繳社�！弊鳛橹匾媱澬嫉南嚓P(guān)企業(yè)，還是負(fù)責(zé)制定社保政策的相關(guān)部門，都不能指望“畢其功于一役”。唯有認(rèn)真傾聽勞動者的心聲，以“繡花功夫”對待各個群體的多樣化訴求，不斷調(diào)整、優(yōu)化其繳納社保的具體方式，才能確保相關(guān)舉措行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 要將社會保障制度的大廈建得更加牢固，必然要將體量巨大的靈活就業(yè)者、新業(yè)態(tài)就業(yè)者納入其中。長遠(yuǎn)來看，社會能將“安全網(wǎng)”進(jìn)一步織密，讓更廣大的勞動者從中受惠。但在當(dāng)前，對于相關(guān)群體的各種顧慮，各方還需提出具體解決方案。比如，對于有人擔(dān)心“繳費(fèi)太高”的問題，是否可以暫時由企業(yè)替員工多繳納一部分社保？又是否可以對社保繳費(fèi)下限作出一定調(diào)整？又比如，對于靈活就業(yè)者轉(zhuǎn)換行業(yè)后的社保銜接問題，有關(guān)部門是否可以通過政策引導(dǎo)更多用工主體跟進(jìn)，而非只靠單一行業(yè)、特定企業(yè)“單兵突進(jìn)”？如此種種，還需在實踐中進(jìn)一步探索。 值得注意的是，就在京東、美團(tuán)發(fā)布為外賣騎手繳納社保的消息后不久，人力資源和社會保障部副部長李忠在第十一屆全國社會保障學(xué)術(shù)大會上表示，目前一部分農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員，由于勞動關(guān)系不明確、工作方式靈活、收入不穩(wěn)定等原因，難以直接參加傳統(tǒng)的以單位為依托的社會保險制度，“漏網(wǎng)”“脫網(wǎng)”“斷網(wǎng)”問題比較突出，參不起、不愿參、不便捷并存，成為權(quán)益保障的重點，需要積極研究完善降低門檻，給予參保補(bǔ)貼等相關(guān)政策措施，盡可能地把他們納入社會保險覆蓋范圍。 這一表態(tài)一方面直白點出了社保體系當(dāng)前存在的問題，另一方面也為后續(xù)政策改進(jìn)指出了方向。其中提到的降門檻、給補(bǔ)貼，無疑是切實有效的舉措。擴(kuò)大社保覆蓋范圍，無論是用人單位還是有關(guān)部門，都還有很大作為空間。社會各界不妨共同努力，逐漸讓更多勞動者自主自愿地參與社保體系，從中切實受惠。 楊鑫宇 來源：中國青年報}